Prepare sua empresa para a NR-1 psicossocial com diagnóstico, plano de ação e evidências
O Normatize360 ajuda empresas, RHs, consultorias de SST e clínicas ocupacionais a aplicar questionários anônimos, identificar riscos psicossociais por setor, gerar relatórios, criar planos de ação e organizar evidências em uma única plataforma.
Contratação direta, acesso imediato e suporte guiado por documentação e IA dentro da plataforma.
Normatize360O que é o Normatize360
Plataforma brasileira para gestão psicossocial contínua sob a NR-1. Centraliza questionários anônimos, scores por setor, plano de ação, evidências e relatórios em um fluxo auditável.
- Plataforma SaaS para gestão psicossocial NR-1
- Questionários anônimos e análise agregada por setor (N≥5)
- Relatórios, plano de ação e evidências em um único ambiente
- Apoio à gestão contínua de riscos — pulsos e relatórios mensais automáticos
- Indicada para empresas, RHs, consultorias de SST e clínicas ocupacionais
- Não realiza diagnóstico clínico individual
Quatro módulos para o ciclo NR-1 inteiro
Tudo o que sua empresa precisa entre o primeiro diagnóstico e o dossiê pronto para fiscalização — sem reunir documentos manualmente.
Diagnóstico anônimo
Pesquisas validadas e confidenciais que capturam a realidade da organização.
Score por setor
Indicadores claros para priorizar onde agir e monitorar evolução.
Planos de ação
Recomendações práticas, responsáveis, prazos e acompanhamento.
Dossiê de evidências
Documentação automática para auditorias e fiscalização da NR-1.
Como funciona
Três passos que se repetem em ciclos mensais ou trimestrais — o suficiente para manter gestão psicossocial contínua, não pontual.
Diagnostique
Colete percepções de forma anônima e segura com questionários validados por setor.
Analise e priorize
Veja riscos, scores e dimensões críticas por setor para decidir onde agir primeiro.
Aja e comprove
Execute o plano de ação e gere evidências auditáveis para fiscalização automaticamente.
Por que o Normatize360 é diferente de planilha e PDF
Quatro decisões de produto que distinguem uma plataforma de gestão NR-1 de um questionário caseiro.
Alinhado à NR-1
Diagnóstico, plano e evidências cobrindo o ciclo integral exigido pela norma.
Anonimato estrutural
Sem IP, sem fingerprint, tokens descartados em transação separada. N≥5 por setor.
Cobertura contínua
Pulsos periódicos, lembretes automáticos e relatórios mensais — sem retrabalho.
Para empresas e consultorias
Multi-tenant: cada cliente isolado, com relatórios e exportação próprios.
Quer entender mais antes de decidir?
Três páginas com tudo o que importa antes da assinatura — leitura curta, sem agendar ninguém.
O que é gestão psicossocial NR-1?
Guia técnico cobrindo o que a NR-1 atualizada exige e como estruturar o ciclo de 90 dias.
Guia NR-1 psicossocialPor que planilha e PDF não bastam
Comparativo lado a lado com formulários caseiros, consultoria tradicional e SaaS internacional.
Ver comparativoComo funciona na prática
Demonstração autônoma em 7 etapas — sem agendamento, sem demonstração humana.
Ver como funcionaEscolha um plano e comece agora
Contratação direta com acesso imediato à plataforma. Pagamento mensal via Stripe ou Asaas (PIX, boleto, cartão BR) com nota fiscal automática.
Essencial
Para empresas que desejam estruturar a gestão psicossocial NR-1 com questionários, relatórios e plano de ação.
Profissional
Para empresas ou operações que precisam de acompanhamento mais completo, evidências organizadas e gestão contínua.
Corporativo
Para grandes organizações que precisam de estrutura sob medida, integrações e múltiplos ambientes isolados.
- Questionários psicossociais ilimitados
- Relatórios e dashboards
- Plano de ação completo
- Dossiê de evidências
- Onboarding guiado dentro da plataforma
- Assistente de IA com base na documentação
Sua empresa começa sem treinamento manual
O Normatize360 foi pensado para uso autônomo. Documentação, tutoriais passo a passo e uma assistente de IA treinada com a base de conhecimento interna cobrem o primeiro uso e o uso recorrente.
Acesso imediato após assinatura
Sem fila, sem agendamento, sem horário comercial.
Onboarding guiado
Telas passo a passo cobrem cadastro, setores, primeira campanha e leitura dos resultados.
Central de Ajuda
Artigos curtos com tutoriais, exemplos e respostas para cada etapa do ciclo.
IA atendente integrada
Assistente treinada com a documentação interna, dentro do dashboard.
Fluxo passo a passo
Do cadastro da empresa ao primeiro relatório sem ajuda humana.
Relatórios e evidências automatizados
Geração de PDF, lembretes por e-mail e pulsos recorrentes sem trabalho manual.
O que perguntam antes de assinar
Respostas diretas. Para perguntas mais técnicas sobre NR-1, anonimato e implantação, veja o FAQ completo.
Existe teste grátis?
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Não. O Normatize360 trabalha com assinatura direta para garantir uma experiência completa, estruturada e pronta para uso. A página apresenta os recursos, funcionamento e planos disponíveis para que a empresa escolha o plano mais adequado.
Preciso agendar demonstração para contratar?
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Não. A contratação é direta. Você escolhe o plano, assina e acessa a plataforma para iniciar a configuração — sem demonstração agendada, sem fila, sem horário comercial.
Vou precisar de treinamento?
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A plataforma foi pensada para uso autônomo, com onboarding guiado dentro do dashboard, central de ajuda e assistente de IA treinada com a documentação interna. A maioria dos clientes lança a primeira campanha no mesmo dia da assinatura.
Há suporte humano?
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A proposta principal é uma experiência autônoma por meio de documentação, tutoriais e assistente de IA. Canais administrativos estão disponíveis para questões de conta, cobrança ou situações específicas — não dependem de fila ou agendamento.
A IA substitui profissional habilitado?
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Não. A IA ajuda no uso da plataforma e consulta a documentação interna. Ela não substitui psicólogo, médico do trabalho, técnico de segurança, advogado ou outro profissional habilitado, nem realiza diagnóstico clínico individual.
A plataforma garante conformidade com a NR-1?
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O Normatize360 apoia a estruturação da gestão psicossocial — documentação, relatórios, plano de ação e evidências. A conformidade depende também da correta utilização da plataforma, da realidade da empresa e da atuação de profissionais habilitados quando necessário.